Sobre nós

 

HISTÓRICO

Em 1.990 Evaldo Pavão Senger chegou a Ponta Porã vindo da sua cidade natal São Luiz Gonzaga-RS. Começou a trabalhar em uma empresa de turismo como motorista, permanecendo nela ate 1998. Quando decidiu abrir sua própria empresa, tendo como base um pequeno escritório. Hoje casado com Marilda B. Senger e desta união nasceu Eduardo Brum Senger.

A China tur começou com uma Camionete duplada, após seis meses adquiriu uma Van de 11 lugares, assim começou a empresa e tinha apenas um funcionário. Trabalhando com fretamento da Van e levando os lojistas para compras em Cianorte e Maringá-PR. Após 8 anos, adquiriu 03 ônibus turísticos leito sendo um de 52 lugares, um 39 lugares, um 42 lugares e 01 micro ônibus de 22 lugares. Atualmente possui um total de 18 ônibus e uma equipe de 25 funcionários. A Empresa China Tur tem uma estrutura mais ampla, realizando viagens nacionais, internacionais, congressos, eventos, cruzeiro, fretamentos, passagens aéreas e compras nas cidades de Maringá/Cianorte-PR, São Paulo-SP, Goiânia-GO, Brusque- SC e Farroupilha-RS. Efetua viagens para qualquer lugar do Mundo tanto terrestre, aérea e marítima. Sua filias estão localizadas em Dourados-MS e Jardim-MS.

VISÃO

Ser uma empresa líder no mercado.

MISSÃO

A China Tur será uma empresa líder em crescimento na região, conquistando as primeiras posições em participação de mercado em todas as principais classes turísticas. Acreditamos no poder do trabalho em equipe e partilhamos abertamente idéias e lições aprendidas. Com o trabalho em equipe, as idéias e as contribuições são enriquecidas, o envolvimento e o comprometimento aumentam e a produtividade e os resultados são melhores. Manter clientes. Buscar e aceitar críticas construtivas, no espírito de crescimento pessoal e profissional. Satisfazendo e realizando sonhos dos clientes.

CRENÇA

As crenças expressam valores assumidos pela organização, existentes e potenciais que devem ser compreendidos, aceitos e aplicados na vida profissional de seus funcionários.



  • Ética e transparência.
  • Inovação e melhoria contínua de produtos e serviços.
  • Empresa competitiva e sólida.
  • Valorização do trabalho eficiente e inovador, incentivo ao auto- desenvolvimento dos funcionários e ascensão funcional baseado no mérito.